上大學非唯一選擇 德雙軌制職業教育制度成績卓越

參考消息網1月11日報道 西媒稱，德國的雙軌制職業教育制度已經在本國內取得卓越成績。在這雙軌制度下，德國學生在接受職業培訓的兩年內可以邊上學邊在企業實習。其中68%的學生在結束雙軌制職業教育之后成功在實習的企業找到工作。

據西班牙《國家報》1月8日報道，在德國的學校里，當孩子們年齡達到13歲至15歲就會被老師告知，上大學并非唯一選擇。如果接受雙軌制職業教育，他們在接受職業培訓的同時每個月還可以獲得800歐元（約合6200元人民幣）收入。兩到三年后的培訓結束后，其中68%的學生可以留在實習企業獲得一份勞動合同。在2016年至2017年，德國共有52萬名學生接受了雙軌制職業教育，8.06萬人在培訓結束后沒有找到工作，占總人數的13%。自從1969年推行雙軌制職業教育制度以來，德國有50%的勞動者都曾接受過這種模式的職業培訓。

報道稱，德國政府承認，該制度是德國年輕人失業率保持在7%以下的關鍵。德國學生可以直接與企業接觸，表達自己希望在該企業實習的意愿。為此，他們會悉心研究住所周圍有哪些企業參加該計劃，并挑選出自己最感興趣的企業。如果企業預先選擇了他們，這些學生就會前去參加面試。一旦作出最后決定，他們就去培訓教育中心正式登記報名。學生們可以在327種職業當中挑選自己最感興趣的那一行當，而參與該計劃的企業每年在每名學生身上所投入的資金是1.8萬歐元（約合14萬元人民幣）。

報道稱，經合組織和國際勞工組織的一項報告顯示，在世界范圍內年輕人失業率較低的都是那些采取類似于德國雙軌制職業教育制度的培訓模式的國家。在西班牙，參加職業培訓的學生的就業率為74%，而中學畢業后直接找工作的學生的就業率為63%。2016年至2017年，西班牙有將近2.4萬名學生參與到雙軌制職業教育制度當中，9916家企業為他們提供了實習機會。

在西班牙，世界知名企業雀巢公司也是參加雙軌制職業教育制度的企業當中的一員。從2013年至2014年開始，該公司在西班牙的各個地區為191名學生提供了實習機會，并向其中52名佼佼者拋出橄欖枝。

報道稱，對于西班牙的教育培訓中心而言，除了需要制定更加詳細復雜的教育計劃，該制度還使其受到輿論的壓力。有些工會組織指出，這種雙軌制度可能侵犯了未成年學生的權利，讓學生淪為某些圖謀不軌的企業的廉價勞動工具。為此西班牙政府應當加大投資，制定更加完善的規章制度以保障學生的權利不受侵犯，以期將這種在世界范圍內廣受推崇的培訓模式在全國范圍內推廣開來。（編譯/劉麗菲）

責編：李瑞辰