德國職場的那些約定俗成的規矩

僅30分鐘的午間休息，隨時開喝的氣泡酒，“您”與“你”的嚴格區分……這些令外國人感到不可思議的事兒，在德國的工作場合中卻是約定俗成的事情。

守時是第一要務

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只有少數員工可以享受彈性工作制，而其他人則應準時上班。在德國，這意味著在正式開始工作的五分鐘之前你就要露面。如果提前十分鐘到辦公室，就又有點兒太早了，特別是如果你沒有辦公室鑰匙的話。

在電梯里互相問候

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在高層寫字樓里工作的人都知道這個習慣：德國人在電梯里會相互問候，有時他們在出電梯時甚至互道“再見”。對于在頂層工作的人來說，這個小小的晨間儀式要重復多次。但這還是比尷尬的沉默要好。

使用咖啡機也大有門道

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在新辦公室工作的第一天，除了認識新同事和自己的工位外，你還要了解咖啡機。如果你打算時常在這兒喝咖啡的話，你就應該熟悉辦公室的咖啡文化。許多規則是不言而喻的，比如為其他同事準備咖啡和清潔咖啡機。

層級必須嚴格遵守

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上下級關系通常通過語言就可以體現出來：“你”（非正式）或者“您”（正式）。保險起見，一開始應該以“您”相稱，直到對方說不必如此。這種情況也被認為是錯誤：你因覺得某個問題微不足道，而沒有將它告知上級，但這個問題后來變得嚴重了。

只有形成書面的才有效

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平均每個德國人每年消耗250公斤紙，這讓德國成為紙張消耗量最高的國家之一。盡管減少使用紙張很容易，但在德國的辦公室，把幾乎是事情書面記錄下來是個好習慣。被書面記錄下來的內容，比其他任何都有效力。

責編：李瑞辰、朱劍宇